J'ai fondé IZIA avec la conviction que chaque individu, quelles que soient ses différences, peut avoir sa place dans l'organisation.

Nora Pourcher, fondatrice d'IZIA

La diversité est un fait. L’inclusion, un choix.

Tout comme dans le sport, où chaque athlète apporte ses propres qualités pour former une équipe performante, je crois fermement que l’inclusion est un choix qu’on fait et qu’on porte tous les jours en tant que leaders. Ce choix, je le fais avec vous, à vos côtés, parce qu’ensemble, nous pouvons agir aujourd’hui, pour un monde plus inclusif demain. Et avoir dirigé et fait grandir des équipes m’a d’abord fait comprendre que le « vivre et travailler ensemble » ne se décrète pas, il se bâtit.

Que retiendrez-vous?

Bien sûr, il y a mes quelques 30 ans d'expérience (c’était hier !), dont une partie passée outre-Manche en marketing stratégique, gestion des talents, diversité, handicap et inclusion.

Des aventures aux côtés de femmes et d’hommes uniques, souvent de belles rencontres, qui m’ont offert l’opportunité formidable d’apprendre, sur le terrain, à faire vivre des projets complexes et à développer une vision internationale et plurielle des enjeux liés à l’humain, à la diversité et à l’inclusion.

Je ne perds jamais. Soit je gagne, soit j'apprends.

Nelson Mandela,

Car je garde aujourd’hui toujours à l’esprit l'importance de l'apprentissage et du développement personnel. Et ceci, même, et surtout, face à l'échec.

L’échec, pour moi, c’était il y a 6 ans, un magnifique jour de juin, à 12H58. Tout s’est arrêté, en une fraction de seconde, suite à un grave accident. Apprentissage de la résilience et des « tout petits pas ». Réapprendre à écrire les mots du quotidien. Tenir debout au moins jusqu’après le couloir. Faire le tour du pâté de maison seule. Retrouver un à un les souvenirs les plus doux partagés avec ses proches. Conduire. Prendre la parole devant un amphithéâtre plein. Se redécouvrir, différente aujourd’hui, différente demain, et à jamais. Un échec qui aurait pu tout aussi bien m’emporter définitivement.

Et pourtant.

Comme une athlète qui se relève après une blessure, j’ai voulu, moi aussi, surmonter ce défi personnel, avec tout le pragmatisme qui me fait avancer. Car la différence n’est pas une faiblesse, mais une force, pour peu qu’on accepte de vraiment changer de regard. Le regard qu’on porte sur soi, celui qu’on porte sur l’autre.

La plus grande découverte de tous les temps est que l'être humain peut changer sa vie en changeant son attitude mentale.

William James,

C’est William James, un autre très grand pragmatique qui l’a écrit.
Résilience, importance du mental, de l’entrainement, de l’expérimentation, de la
projection. Mais aussi, nécessité d’ajuster et d’adapter ses stratégies et ses besoins spécifiques de manière raisonnée. J’ai compris l’importance de l’entraide, et celle de la parole qu’on s’autorise, celle qu’on accepte de libérer pour ne plus rester seuls. C’est la toute l’expérience que je mets au service de votre organisation pour relever les défis du leadership inclusif.

Voilà ici tout l’ADN d’IZIA.

Nora Pourcher, fondatrice